Pflegehilfskraft 1–2-jährig (m/w/d)
- Präsenz
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung (Senior Level)
- Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
- Voll/Teilzeit
- Publiziert: 22.09.2025
- Publizierung bis: 31.01.2026
Ihr neuer Arbeitsplatz
Zur Verstärkung unseres Teams im Senioren Wohnpark Flora Marzina suchen wir eine Pflegehilfskraft (m/w/d) mit abgeschlossener 1–2-jähriger Ausbildung, die mit Herz, Fachwissen und Engaement dazu beiträgt, unseren Bewohnern ein sicheres und angenehmes Zuhause zu bieten.
Über uns:
Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause.
Was Sie bei uns erwartet
- Was sie bei uns erwartet: Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen
- Unterstützung der Pflegekräfte bei der Grundversorgung unserer Bewohner sowie ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege
- Mitverantwortlichkeit für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
- Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner, unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse
- Dokumentation der Pflegeprozesse
Ihre Qualifikationen
- Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern
- Abgeschlossene Ausbildung Pflegehilfskraft 1–2-jährig (m/w/d) (Pflegefachassistenz, Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)
- Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtdienst
- Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren einfühlsam und klar
Unsere Benefits
- Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung
- Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können
- Kindergartenzuschuss bis zu 50%
- Führerschein Darlehen
- Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm
- ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
- Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
- Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos
Wenn Sie einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in Stadtnaher Lage suchen, ein starkes Team schätzen und Pflege mit Haltung leben - dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:
Albert Fejza (Referent Recruiting)
Telefon: 01737210712 | E-Mail: bewerbung@emvia.de
Vielfalt ist uns wichtig:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.
#Region1B
- Albert Fejza
- Recruiter
